"Wizerunek pracownika. Co wolno przedsiębiorcy.
GIODO po raz pierwszy precyzuje zasady.
Co innego intranet, co innego internet.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych otrzymuje od przedsiębiorców liczne zapytania dotyczące przetwarzania danych pracowników. Szczególnie dużo próśb dotyczy możliwości wykorzystywania wizerunku – najczęściej fotografii – pracowników w intranecie, czyli wewnętrznej sieci firmowej. GIODO na naszą prośbę przedstawił swoją opinię, którą publikujemy. Piszemy m.in., że w ocenie organu ochrony danych osobowych udostępnienie wizerunku podwładnego w intranecie nie rządzi się takimi samymi zasadami jak wykorzystywanie go w internecie. Pracodawcy mogą czuć się usatysfakcjonowani, bo autorytet GIODO niejako zdejmuje z nich obowiązek uzyskiwania od pracownika oświadczenia o zezwoleniu na użycie fotografii.
W opracowaniu m.in.:
W intranecie bez zgody zatrudnionego
Podobizna w internecie
Dane biometryczne Identyfikatory"
